記者從市人社局獲悉，截至目前，本市共備案開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的自主評價企業(yè)60個、開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的院校16個、面向社會提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)的社會培訓(xùn)評價組織11個;各備案機(jī)構(gòu)累計組織實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定99209人次，共頒發(fā)職業(yè)技能等級證書82894本，其中高技能人才(高級工及以上級別)取證37426本，占取證人數(shù)的45.15%。

職業(yè)技能等級認(rèn)定是技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵的重要動能。近年來，本市主動向企業(yè)放權(quán)，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用，探索適合本市的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作實(shí)施辦法，有效推動了本市技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

誰用人誰說了算。近年來，市人社局以企業(yè)自主評價為主，緊抓改革要點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)、使用、激勵方面的整體優(yōu)勢。在推動中，將企業(yè)自主評價工作與天津市“海河工匠”建設(shè)等活動實(shí)施聯(lián)動，形成合力效應(yīng);結(jié)合“天津市技能周”、天津市人社局“千名干部進(jìn)千企”聯(lián)系服務(wù)活動等，深入企業(yè)做宣講、送政策，做指導(dǎo)、送服務(wù)，不斷擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面，為企業(yè)構(gòu)建技能人才自主評價體系提供全方位技術(shù)支持;創(chuàng)新工作思路，全力支持企業(yè)開展自主評價。(記者 李楊)

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