原標題:山東創(chuàng)新實施“360”全程就業(yè)服務行動 實現高校畢業(yè)生就業(yè)服務“零斷線”
來源:中國山東網
中國山東網訊高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),一頭連著國家社會,一頭連著千家萬戶,是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。為保障他們順利就業(yè),2021年9月份以來,山東在全省創(chuàng)新實施“360”全程就業(yè)服務行動,聚焦2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、擇業(yè)期內的往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年三類人員,開展特色招聘、職業(yè)指導、培訓見習、困難幫扶、權益保護、政策落實六大專項行動,實現就業(yè)服務“零斷線”。截至2021年12月底,全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯系服務率達98%以上;全省2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現就業(yè)8.9萬余人,就業(yè)比例超97%,創(chuàng)歷史新高。
特色招聘 “暖人心”
線上線下聯動,招聘方式多元,是就業(yè)服務的一大亮點。山東統(tǒng)籌全省就業(yè)招聘需求信息,因地制宜組織大規(guī)?,F場招聘,線上云雙選會、宣講會等特色招聘,精準推薦崗位信息。
活動期間,山東采用“線上+線下”方式,開展2021年大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動,全省150家公共就業(yè)人才機構參加活動,舉辦現場招聘會293場,參加單位5600余家,提供就業(yè)崗位 12萬個,達成初步意向1.7萬余人。同期舉辦網絡招聘會參加單位超過1.9萬家,提供就業(yè)崗位數27萬余個,投遞簡歷數超過13萬個,開展直播帶崗120場,觀看人數90萬余人。
同時,山東舉辦三大經濟圈高校畢業(yè)生專場招聘活動、新經濟企業(yè)招聘會,開展山東省人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動,組織招聘會138場,近3000家企業(yè)提供崗位超16萬個,達成就業(yè)意向2萬余人次。
“疫情反復之下,前期找工作一直碰壁,眼看就要畢業(yè)了,自己和家人都有些心理壓力,說實話,沒想到能通過這次活動收獲人生中第一份offer?!鼻鄭u的大學生求職者何雯璐通過平度人社局的網絡專場招聘會,如愿找到了自己心儀的崗位。
職業(yè)指導 “巧助力”
求職經驗不足、職場經歷少是高校畢業(yè)生就業(yè)的一大短板。山東聚焦高校畢業(yè)生的“急難愁盼”,以“選擇新經濟 就創(chuàng)新未來”為主題,面向省內13所省部共建高校畢業(yè)生,組織“企業(yè)高管進校園”和“高校畢業(yè)生進企業(yè)”活動,提供職業(yè)分析、職業(yè)指導和職場體驗等服務,全面提高高校畢業(yè)生求職就業(yè)的積極性和留魯就業(yè)熱情?;顒悠陂g,全省累計為9萬余名畢業(yè)生提供指導服務。
省公共就業(yè)人才服務中心有關工作負責人介紹說:“我們組織融創(chuàng)集團、龍湖集團、魯南制藥、中信期貨等新經濟企業(yè)高管及人力資源部門負責同志到學校開展線上和線下就業(yè)指導活動,宣講就業(yè)形勢和就業(yè)政策,介紹企業(yè)情況和發(fā)展前景,講解人才條件、崗位要求,引導畢業(yè)生找準職業(yè)定位,推動畢業(yè)生順利就業(yè)。”
“作為一名應屆畢業(yè)生,以前從來沒有進過企業(yè),網上的介紹也很難充分了解企業(yè),找工作還是有些茫然。人社部門組織的高校畢業(yè)生進企業(yè)活動,深入企業(yè),實際體驗,參加活動后,求職方向更明確了,經驗也更豐富了”。濟南大學的李曉霞告訴記者。
就業(yè)見習“強賦能”
技能水平不足、難以快速適應職場是高校畢業(yè)生等青年群體求職就業(yè)的煩心事、揪心事。山東充分調動優(yōu)質企業(yè)資源,廣泛組織開展就業(yè)見習活動,提高高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)技能和實踐能力,為他們盡快適應職場“賦能助力”。2021年,山東省共組織3.7萬人參加就業(yè)見習,創(chuàng)歷史新高。
“畢業(yè)后,對求職就業(yè)曾經感到迷茫,后來在人社部門的幫助下,成功找到了專業(yè)對口的青島建通浩源集團有限公司見習。期間,企業(yè)安排了見習老師幫助我提升專業(yè)能力,收獲很大?!?畢業(yè)于江蘇城鄉(xiāng)建設學院的劉政,因見習期間表現出色,得到了企業(yè)的認可,成為了心儀企業(yè)的一名正式員工。
困難幫扶 “兜底線”
對家庭貧困、身有殘疾等有特殊困難的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年,山東實施精準服務,提供“一對一”就業(yè)援助,優(yōu)先推薦崗位,開發(fā)公益性崗位,促進有就業(yè)意愿的畢業(yè)生和失業(yè)青年順利就業(yè)。同時,山東加大扶持力度,開展困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申領發(fā)放工作,幫助困難畢業(yè)生和院校開展線上申請、材料提交、審核等工作,并積極與教育、民政、殘聯等部門實行數據共享,確保符合條件的畢業(yè)生“應享盡享、應補盡補”。行動期間,全省共為符合條件的4.5萬余名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼3000多萬元。
同時,人社部門全面加強用工監(jiān)督檢查,規(guī)范招聘市場秩序,依法查處虛假招聘、“黑職介”違法行為,及時糾正招聘中的各類就業(yè)歧視和不合理限制性招聘條件,切實保障高校畢業(yè)生用工權益。
省人力資源社會保障廳副廳長夏魯青介紹說:“下一步,人社部門將聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的難點、痛點,深入實施精準幫扶,不斷強化政校企合作,健全就業(yè)服務機制,推動實現更加充分、更高質量就業(yè)?!?/p>
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