原標(biāo)題：濱州市總工會(huì)全方位關(guān)愛女職工

來源：濱州日報(bào)

“之前常因工作和同事們發(fā)生爭執(zhí)影響情緒，這次聽完專家的《做情緒的主人》專題講座后，學(xué)會(huì)了自我調(diào)控，自我約束?！比A紡公司的女職工王雯雯說。據(jù)悉，濱州市總工會(huì)走進(jìn)企業(yè)舉辦女職工心理健康講座已達(dá)百場。

濱州市總工會(huì)女工委主任蔡洪霞告訴記者，濱州工會(huì)通過開展“下基層、接地氣、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，精準(zhǔn)服務(wù)、精細(xì)幫扶，全方位情暖女職工。

豐富紓難解困新內(nèi)容。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng)，豐富假期托管形式，2021年全市各級(jí)工會(huì)共開展暑托班達(dá)27個(gè)，學(xué)校暑期托管共138所學(xué)校，參與托管服務(wù)老師4787名，惠及8332名職工子女。豐富“幫扶送教育”內(nèi)容，市直單位共有27名符合條件的職工，每人資助1000元；全市共救助99名困難女職工子女，發(fā)放救助資金近18萬元。推動(dòng)“媽媽小屋”提質(zhì)擴(kuò)面，全市“媽媽小屋”建設(shè)數(shù)量達(dá)到210個(gè)，聯(lián)合市衛(wèi)健委通報(bào)表揚(yáng)20個(gè)市級(jí)“媽媽小屋”示范點(diǎn)，每家補(bǔ)助3000元。

探索維權(quán)行動(dòng)新形式。開展女職工維權(quán)有獎(jiǎng)答題系列活動(dòng)，參與答題人數(shù)約25000人。提高專項(xiàng)合同履約率和滿意度，2021年共簽訂集體合同610份，覆蓋1236家企業(yè)，惠及73920名女職工。開展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)專題調(diào)研，調(diào)研報(bào)告上報(bào)省總工會(huì)。

開啟婚戀服務(wù)新模式。開展線上交友“云相親”新玩法，其間視頻直播觀看人數(shù)達(dá)20000余人次，聽眾達(dá)50000余人次，微信公眾號(hào)青年職工信息瀏覽量達(dá)20000余人次。開展婚戀品牌系列服務(wù)，“黃河戀·渤海情”主題單身職工派對(duì)活動(dòng)已連續(xù)開展兩屆，全市共開展122場婚戀活動(dòng)，有4407名職工參加，有300余對(duì)青年單身職工成功牽手。探索婚戀服務(wù)常態(tài)化，每周定期在“婚戀服務(wù)工作室”開展小型線下交友活動(dòng)，到目前已開展30場。

搭建女工培訓(xùn)新平臺(tái)。擦亮《工蕙女子學(xué)堂》培訓(xùn)平臺(tái)和品牌，開展《工蕙女子學(xué)堂》進(jìn)縣市區(qū)、進(jìn)企業(yè)免費(fèi)巡講活動(dòng)，授課45場次，受益女職工近5000人次。

激發(fā)組織力量新引擎。提高女職工組織建設(shè)力度和覆蓋面，全市有女職工組織2378個(gè)，設(shè)女工委員397個(gè)，組織覆蓋面達(dá)99.6%。開展“書香三八”讀書征文活動(dòng)，全市有100多家單位、近萬名女職工參與，共收到1000多件作品，市總工會(huì)獲得全國“書香三八”活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

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