(相關(guān)資料圖)

中國山東網(wǎng)-感知山東1月4日訊(記者 張春婷 通訊員 范琳琳) 為考核中層干部履職表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)等情況，近日，中國石化菏澤石油公司通過視頻形式組織召開中層干部考評(píng)會(huì)議，會(huì)議由黨委書記、副經(jīng)理劉國棟主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)理助理、安全總監(jiān)、中層干部、機(jī)關(guān)員工代表參加，紀(jì)檢監(jiān)督室全程參與。

年度考核評(píng)價(jià)工作采取定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，運(yùn)用績效考核、民主測評(píng)等方法對市公司中層干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，旨在強(qiáng)化中層干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司經(jīng)理、黨委副書記楊凱在動(dòng)員講話中要求中層干部要以年度考核評(píng)價(jià)為契機(jī)，查找不足，找準(zhǔn)定位，抓好工作，提升水平，促進(jìn)工作向更好的方向發(fā)展。

下步，中國石化菏澤石油公司將堅(jiān)持客觀公正、全面考評(píng)的原則，持續(xù)對中層干部進(jìn)行監(jiān)督約束、激勵(lì)保障，力求建立一支德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的干部隊(duì)伍，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，助力中石化菏澤石油公司高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 中國石化