鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。濱州市濱城區(qū)秦皇臺鄉(xiāng)牢牢抓住人才這一“關(guān)鍵要素”，出臺保障激勵和扶持政策，積極創(chuàng)建育才平臺、搭建用才舞臺，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力人才支撐。

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政策保障 為人才創(chuàng)業(yè)育“沃土”

“正是在鄉(xiāng)里人才創(chuàng)業(yè)政策的激勵和保障下，我才下定決心返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在的發(fā)展可謂順風(fēng)順?biāo)??！敝钢约?00畝的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園，秦皇臺鄉(xiāng)單寺新村寨里孫村民孫長永一臉滿足地說。

作為土生土長的秦皇臺鄉(xiāng)人，孫長永一直在外創(chuàng)業(yè)打拼。2018年秋，一份秦皇臺鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策文件讓他眼前一亮。

“我的根在農(nóng)村，在家鄉(xiāng)。鄉(xiāng)里的政策給我返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吃下了定心丸，也指明了方向?！?/p>

孫長永毅然放棄在外的繁華天地，回到闊別35年之久的家鄉(xiāng)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。在鄉(xiāng)政府的大力支持下，孫長永投資2000余萬元，建起了占地330畝的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園。如今，生態(tài)園每到采摘季，前來采摘的游客絡(luò)繹不絕，拓寬了農(nóng)民增收渠道，吸納當(dāng)?shù)?0多人就業(yè)，間接帶動就業(yè)人員50余人，人均可增收1000元以上。

據(jù)了解，秦皇臺鄉(xiāng)先后出臺了《秦皇臺鄉(xiāng)關(guān)于做好大學(xué)生引進(jìn)工作的實(shí)施方案》、《秦皇臺鄉(xiāng)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才實(shí)施辦法》等激勵政策，打出鄉(xiāng)村振興人才系列“組合拳”，為人才在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)厚植“沃土”，激活了引才聚智“密匙”，為鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

筑巢引鳳 為人才盡智拓“路徑”

“咱村的王澤生放著城里的好工作不干，又回來種地了……”“95后”大學(xué)生王澤生回鄉(xiāng)種地的消息，成了秦皇臺鄉(xiāng)單寺新村王家莊的一個“新聞”。

今年26歲的王澤生畢業(yè)于廣西外國語學(xué)院，不愛城市愛農(nóng)村，他瞄準(zhǔn)秦皇臺鄉(xiāng)棉花種植的廣闊前景，決定返鄉(xiāng)當(dāng)一名新時代的“新農(nóng)民“”。

秦皇臺鄉(xiāng)是棉花種植大鄉(xiāng)，由鄉(xiāng)里的農(nóng)喜棉花專業(yè)合作社引進(jìn)的國際良好棉花項(xiàng)目(BCI)，是山東省首個國際良好棉花項(xiàng)目合作伙伴，推廣良好棉花40多萬畝。與傳統(tǒng)種棉不同，王澤生正在探索生態(tài)種植、生物治蟲新路子，指導(dǎo)農(nóng)戶創(chuàng)新棉田管理模式、深挖管理技術(shù)，進(jìn)一步提高棉花種植的產(chǎn)量和效益，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。

“我的父輩都是棉花種植的行家里手，在他們的耳濡目染下，我對農(nóng)村、對棉花情有獨(dú)鐘?；氐郊亦l(xiāng)，我要做的，就是發(fā)揮我在知識、技能、視野等方面優(yōu)勢，帶動鄉(xiāng)親們科學(xué)種棉、經(jīng)濟(jì)增效。”王澤生說。

圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興需要，秦皇臺鄉(xiāng)制定實(shí)施“筑巢引鳳”人才回引項(xiàng)目，設(shè)立基層創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金，構(gòu)建人才流入留住機(jī)制，為人才“才盡其智”拓寬路徑，培育了一批鄉(xiāng)村振興“主力軍”和帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。截止目前，引進(jìn)各類農(nóng)村專業(yè)人才131名，“土專家”“田秀才”20名，其中大專以上學(xué)歷5名，退役軍人8名。

不拘一格 為人才致用搭“舞臺”

“肥多就一定會產(chǎn)量高？這是錯誤認(rèn)識。要根據(jù)小麥不同時期合理施肥，否則會造成肥料浪費(fèi)，并導(dǎo)致種地成本提高，種地實(shí)際收入降低?！?/p>

人勤春來早，處處備耕忙。在秦皇臺鄉(xiāng)利民新村瓦屋張麥田里，來自精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)航空科技小院的專家正在講授麥田管理知識，種田大戶張立濱聽得全神貫注。

“以前種地靠老經(jīng)驗(yàn)，如果沒有科技小院專家的指導(dǎo)，我真不知道怎么種地了?！睆埩I感慨萬千。

張立濱是秦皇臺鄉(xiāng)有名的種田大戶，以前，靠著“肥多產(chǎn)量高”的老經(jīng)驗(yàn)，他的糧食產(chǎn)量總會比別人高，收入也多。但近幾年下來，投入越來越高，種地的收入反而不見增長。直到科技小院農(nóng)技專家的到來，才讓他找到了問題癥結(jié)，在專家建議下，他改變種地模式，投入少了，產(chǎn)量反而增加了。而他所說的科技小院，是秦皇臺鄉(xiāng)依托高校、科研院所聯(lián)合建立的科技服務(wù)平臺，目前全鄉(xiāng)已建成山東濱州棉花科技小院和精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)航空科技小院，涉及棉花、小麥、西瓜、食用菌等多個產(chǎn)業(yè)。

“不為我有，但為我用”，秦皇臺鄉(xiāng)實(shí)施更加開放的人才政策，為鄉(xiāng)村振興引進(jìn)、培育專家型人才，并為人才致用搭建“舞臺”。常態(tài)化開展與高校、科研院所、企業(yè)對接合作以及聘請專家指導(dǎo)；制定柔性人才引進(jìn)機(jī)制，與山東理工大學(xué)合作、山東棉麻專業(yè)委員會等高校和研究機(jī)構(gòu)合作，建立“院士工作站”“科技小院”，依托棉花產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，為專家人才搭建集學(xué)用研于一體的創(chuàng)新平臺。

同時，秦皇臺鄉(xiāng)圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技等內(nèi)容，建立研究生實(shí)訓(xùn)和“新農(nóng)人”培訓(xùn)基地，指導(dǎo)農(nóng)戶開展育苗、土壤改良等“靶向”培訓(xùn)，并發(fā)揮秦臺西瓜基地、福哲思食用菌基地等帶動作用，用好各種優(yōu)惠政策，培育產(chǎn)業(yè)接力者，引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

“人才是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，是核心資源。今年的中央一號文件也對農(nóng)村人才隊伍建設(shè)提出了明確的要求。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化政策保障和體制機(jī)制創(chuàng)新，引進(jìn)、留住、用好人才，讓人才之花在秦皇臺鄉(xiāng)這片鄉(xiāng)村振興的沃野上，絢麗綻放。”秦皇臺鄉(xiāng)黨委書記張碩說。

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