太原春節(jié)后首場大型招聘會啟幕，300余家單位帶來10000余個崗位

招聘的賣力“搶人” 求職的鉚勁“找位”

“預(yù)計到今天會有很多人進(jìn)場找工作，沒想到來了這么多?！?月8日9時許，看到等待進(jìn)場的求職者已經(jīng)排了里三圈外三圈，太原人才大市場企劃部經(jīng)理張永娟發(fā)出這樣的感慨。當(dāng)日的招聘會嚴(yán)格實行動態(tài)限流及隔離式排隊管理，求職者需戴口罩，出示健康碼、行程卡，分時段、間隔性入場，導(dǎo)致很多求職者不得不在外排隊等候。

2月8日、9日，太原春節(jié)后首場大型招聘會在五一廣場的太原人才大市場舉行。本場大型招聘會共計有300余家用人單位攜帶10000余個崗位進(jìn)場招聘，線上招聘與直播帶崗活動同步展開。截至2月8日11時，現(xiàn)場100余家單位提供各類就業(yè)崗位5000余個，進(jìn)場求職人員超過5000人，初步達(dá)成就業(yè)意向率35%左右。

排隊時可以看直播了解場內(nèi)情況

太原人才大市場的“畢業(yè)生大型招聘會”從2003年開始舉辦，是春節(jié)后太原市的首場大規(guī)模招聘活動。“以前說是人山人海，一點(diǎn)兒都不為過?！睆堄谰晔翘瞬糯笫袌龅睦蠁T工了，她見證了這里多次春季“首場”招聘會的盛景。

2020年和2021年，因為疫情的關(guān)系，線下招聘停辦。得知今年恢復(fù)線下招聘，許多用人單位早早就預(yù)訂了展位，摩拳擦掌準(zhǔn)備節(jié)后“搶”人；很多求職者也鉚足了勁兒，準(zhǔn)備在開春找個工作，給自己謀個好前程。“出于疫情防控考慮，我們把場內(nèi)人數(shù)控制在500人左右，大家輪流進(jìn)場?！睆堄谰暾f。

在太原人才大市場門前，不時有工作人員向等候進(jìn)場的求職者發(fā)放二維碼。手機(jī)掃碼就可以收看“直播”，了解場內(nèi)招聘情況?！拔乙呀?jīng)排隊等了半個小時，正好可以利用排隊的時間看看直播，提前了解一下場內(nèi)的工作崗位?！睍x中學(xué)院畢業(yè)生小王告訴山西晚報記者，自己已經(jīng)記下心儀單位的展位號，進(jìn)場就能直奔主題，這樣效率高些。

本次招聘會匯集了富士康、山西一建、天津頂益食品(康師傅)、山西建投路橋工程有限公司、六味齋、亞鑫能源集團(tuán)、紫林醋業(yè)、省環(huán)境工程設(shè)計院、九牛牧業(yè)等一大批各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)現(xiàn)場招聘。參會單位涵蓋貿(mào)易、零售、商務(wù)服務(wù)、教育、現(xiàn)代制造、信息傳輸、計算機(jī)和軟件、建筑、外貿(mào)物流、科學(xué)研究、電力、房地產(chǎn)、金融、衛(wèi)生、社會保障、文化等近40個行業(yè)。

山西財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)生小段是第一次在校外參加線下招聘會。對于本場招聘會，她的第一感覺就是“人多、崗位多”。“感覺機(jī)會挺多的，找個工作應(yīng)該不成問題?！毙《握f：“我現(xiàn)在一邊找工作，一邊等研究生考試結(jié)果，做好升學(xué)和就業(yè)的兩手準(zhǔn)備。”

行業(yè)需求發(fā)生了三方面變化

運(yùn)城學(xué)院大四學(xué)生小林學(xué)的是食品工程專業(yè)，原本以為自己的專業(yè)“冷門”，不太好找工作，沒想到自己還挺受歡迎?！拔铱吹搅洱S、九牛牧業(yè)等多家企業(yè)都有適合自己的崗位，挺開心的?！毙×终f，在招聘會上轉(zhuǎn)了一圈，自己已經(jīng)收到了“面試通知書”，對未來更有信心了。

“與前幾年相比，受疫情和政策變化影響，今年招聘單位的行業(yè)需求情況發(fā)生了一定的變化。”張永娟介紹說，主要體現(xiàn)在三個方面：首先，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)招聘需求穩(wěn)步上漲，招聘崗位數(shù)量占全場比重38.8%，高居首位。其次，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)招聘需求有較大回暖，成為本場需求量第二的行業(yè)，占比達(dá)13.6%。第三，往年需求較大的教育行業(yè)，受雙減政策影響用人需求下降明顯，本場招聘占比僅4.9%。

從崗位需求來看，本場招聘會需求最多的是營銷類崗位，營銷類崗位多年來一枝獨(dú)秀，幾乎是所有企業(yè)大量需求的崗位，呈現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求的狀態(tài)。其次需求較大的是專業(yè)型人才，主要是對高學(xué)歷高技術(shù)含量的各類專業(yè)工程師的需求，集中在制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)以及規(guī)模較大的企業(yè)。

就業(yè)競爭較大的崗位主要包括行政/后勤/文秘、財務(wù)/會計等。張永娟介紹，這些崗位人才存量及供給量較多，但企業(yè)對于此類人才的招聘需求有限，因此形成人力資源供大于求的緊張局面，造成較大的求職競爭壓力，就業(yè)形勢相對嚴(yán)峻。

“招人難”“就業(yè)難”難在期望高

山西晚報記者在現(xiàn)場看到，不少用人單位已經(jīng)不滿足于坐等求職者“上門”，而是主動出擊，或者賣力“吆喝”，或者上前“搶人”?！拔覀兪菄衅髽I(yè)，保底工資2500元……”國大藥房負(fù)責(zé)招聘的鄭女士向每一位路過自家展位前的求職者“推銷”著?！斑@一上午給我的感覺是，大家對工作崗位的期望比較高，很多人都是來看看，著急找工作的人并不太多?！编嵟空f。

在張永娟看來，就業(yè)期望值居高不下，仍然是目前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要難題。“畢業(yè)生覺得‘找不到理想的單位’，許多用人單位急需人才但又招聘不到畢業(yè)生，這就反映出畢業(yè)生求高薪、求舒適、求名氣的心態(tài)仍較普遍。”她說，目前很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)生涯并沒有很好的規(guī)劃，普遍希望能到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、國企等大企業(yè)工作，希望能去的單位名聲好、工作條件好、生活待遇好等。招聘會現(xiàn)場前來應(yīng)聘的畢業(yè)生，除了咨詢崗位要求、薪酬待遇外，不少人會問“有無員工活動場所，工作氛圍怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)好不好相處”等問題。

太原人才大市場相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒畢業(yè)生，職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要，一定要找對自己的目標(biāo)和路徑，做好計劃并落實。如果沒有找對方向，就容易出現(xiàn)隨便找工作的情況，工作與個人追求不符時就會頻繁跳槽。在選擇工作時，薪資待遇等短期利益不應(yīng)該作為重點(diǎn)，職業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和自身的長久發(fā)展，才是重中之重。

山西晚報記者看到，招聘會現(xiàn)場設(shè)立了畢業(yè)生“免費(fèi)求職登記和求職指導(dǎo)區(qū)”，對所有求職者進(jìn)行免費(fèi)求職登記，根據(jù)求職意向免費(fèi)推薦工作；還開辟了就業(yè)咨詢服務(wù)專區(qū)，為求職人員提供簡歷指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、社保政策解答等，求職人員在求職過程中有任何困惑，都可以咨詢服務(wù)專區(qū)的工作人員。

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