專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)中智公司21日發(fā)布的最新調(diào)研結(jié)果顯示，2022年中國(guó)就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定，實(shí)體產(chǎn)業(yè)對(duì)人才吸引力增加。

2022年全國(guó)兩會(huì)上，穩(wěn)就業(yè)再次被擺上突出位置，今年《政府工作報(bào)告》中31次提及“就業(yè)”這一關(guān)鍵詞，將“著力穩(wěn)定市場(chǎng)主體保就業(yè)”單獨(dú)列為工作任務(wù)之一，并提出了一系列政策舉措。2022年以來(lái)，中智在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了一系列人才與就業(yè)相關(guān)主題的調(diào)研，旨在洞察人力資源市場(chǎng)與各行業(yè)人才趨勢(shì)。

從人才需求來(lái)看，2022年42%的企業(yè)人員編制增加，四成企業(yè)人員編制和去年基本持平，不到兩成企業(yè)人員編制縮緊或減員優(yōu)化，就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

從全國(guó)企業(yè)招聘需求來(lái)看，企業(yè)社招和校招需求同步擴(kuò)張，分別有45%和36%的企業(yè)社招、校招需求增加。企業(yè)擴(kuò)招的崗位主要為銷售、研發(fā)技術(shù)和一線藍(lán)領(lǐng)人員。

應(yīng)屆生就業(yè)方面，調(diào)研結(jié)果顯示，近六成企業(yè)認(rèn)為2022年高校生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，存在就業(yè)難的問(wèn)題。近期疫情形勢(shì)下，應(yīng)屆生求職和高校生實(shí)習(xí)受影響，同時(shí)企業(yè)校招開(kāi)展暫緩或推遲，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)校招需求縮減或凍結(jié)，加劇了應(yīng)屆生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。

2022年整體人才市場(chǎng)需求穩(wěn)中有升，但各行業(yè)表現(xiàn)有所不同。高科技、醫(yī)藥健康行業(yè)中大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)以增長(zhǎng)擴(kuò)張為主，人才需求也同步上漲，近六成企業(yè)招聘需求增加。高科技行業(yè)中5G通訊、人工智能、大數(shù)據(jù)、智能硬件等是人才擴(kuò)招的主要領(lǐng)域，醫(yī)藥健康行業(yè)中生物醫(yī)藥、疫苗、檢測(cè)試劑、在線醫(yī)療等領(lǐng)域人才需求增加明顯。

房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游/會(huì)展/酒店/餐飲、教育培訓(xùn)行業(yè)受政策調(diào)控和疫情影響較大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)多處于調(diào)整轉(zhuǎn)型期，人員需求較弱，三到四成企業(yè)招聘需求減少。

在行業(yè)間人員流動(dòng)方面，存在數(shù)字化人才從“互聯(lián)網(wǎng)大廠”流向“工廠”的趨勢(shì)，許多先進(jìn)制造、智能制造、集成電路、智能硬件等實(shí)體產(chǎn)業(yè)的“工廠”加大了人才吸引和激勵(lì)力度，跨界進(jìn)入“工廠”的數(shù)字化相關(guān)專業(yè)人員越來(lái)越多，例如算法、大數(shù)據(jù)、軟件和硬件開(kāi)發(fā)工程師等崗位人才。(完)

關(guān)鍵詞： 就業(yè)形勢(shì) 人才需求