近日，有消息援引貝殼內部人士透露，本次部分主管接到通知，需要優(yōu)化本部門10%的員工。23日，貝殼對此回應，無整體優(yōu)化計劃，貝殼各城市公司根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r及自身業(yè)務發(fā)展，進行組織動態(tài)調整，屬于公司組織常態(tài)化運營優(yōu)化機制，不存在比例、數(shù)量等要求。

貝殼還稱，關于網(wǎng)傳“中高層離職”等信息，為2021年下半年公司根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化，對金融部門做出的調整，此前已公告。(完)

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