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(李曉軍 胡傳林)湖北棗陽市日前出臺“1+4”人才政策文件。其中，企業(yè)新引進的全日制本、專科生3年期內每月可領取1000元至1500元生活補貼；企事業(yè)單位碩士研究生3年期內每月可領取2000元至2500元生活補貼，博士研究生每月可領取近萬元生活補貼。

據(jù)棗陽市組織部門介紹，“1+4”人才政策從人才集聚、平臺建設、獎勵激勵、服務保障等方面，為人才提供全要素、全周期、全方位的服務，貫穿人才“引、育、留、用、評”全鏈條。

新政聚焦醫(yī)教人才，建立醫(yī)教畢業(yè)生儲備制度。用人單位可采用“訂單人才”先與在讀的博士、碩士研究生、全日制本科生簽訂引才協(xié)議，分別發(fā)放5萬元、3萬元、1萬元學業(yè)補貼。建設高水平的醫(yī)教人才隊伍，對于新獲評的省、市醫(yī)教人才(團隊)等分別給予10萬元至50萬元獎勵。

聚焦技能人才，鼓勵人才競賽、研學提升。競賽獲獎者給予本人2000元至30000元獎勵，新取得技師、高級技師資格的，分別給予個人1萬、3萬元獎勵，給予企業(yè)500元至1000元的獎勵。新獲評省、市技能人才給予個人20萬元、10萬元獎勵，給予人才單位15萬元、10萬元獎勵。

新政還重點支持產業(yè)鏈龍頭企業(yè)申報科研創(chuàng)新平臺，對企業(yè)新建的院士工作站、專家工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、海智計劃工作站等平臺，分別給予10萬至50萬元建站補助。建立人力資源產業(yè)園，對入駐企業(yè)房租、寬帶等進行補貼。對為本地重點企業(yè)推薦技能人才的人力資源機構，棗陽市按每人300元至1000元給予獵才補貼。

新政同時規(guī)定，人才來棗陽可享住房、教育等優(yōu)待。到棗陽工作的人才可申請免費入住人才驛站，研究生以上高層次人才可拎包入住人才公寓，新引進本、?？粕夥吭骂I200元至500元補貼，?？粕耙陨蠈W歷人才購房享6萬至20萬元首付款補貼。同時，高層次人才子女入(轉)學等方面可擇優(yōu)安排。(完)

關鍵詞： 技能人才 碩士研究生