蘋果公司面臨前所未有的離職潮，從2022年下半年開始，已經(jīng)流失了約十幾名高級管理人員，這可能只是一個開始。統(tǒng)計稱，11名公司副總裁已經(jīng)因各種原因離開，他們負(fù)責(zé)許多核心事務(wù)的日常運營。

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離職的大多數(shù)是蘋果公司資深員工，他們已經(jīng)在此工作15年以上。彭博社分析稱，離職潮的原因可能包括管理人員的責(zé)任負(fù)擔(dān)越來越重、公司變得更加官僚化以及企業(yè)規(guī)模擴大帶來的跨部門博弈等公司治理難題。與此同時，蘋果也在重組其海外銷售業(yè)務(wù)，將新的重點放在印度市場，這標(biāo)志著印度將首次成為蘋果一個單獨的銷售部門。

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