【資料圖】

據(jù)最新研究報(bào)告顯示，蘋(píng)果公司被評(píng)為美國(guó)最糟糕的雇主，亞馬遜、Meta和特斯拉等大型科技公司也在名單之列。這份報(bào)告由簡(jiǎn)歷平臺(tái)Resume.io發(fā)布，研究了美國(guó)前100家公司的員工流動(dòng)情況。 報(bào)告發(fā)現(xiàn)，包括蘋(píng)果、特斯拉在內(nèi)的美國(guó)知名公司，其員工流動(dòng)性非常高，很難留住人才。亞馬遜和Meta并列第二，僅次于蘋(píng)果，特斯拉和Netflix緊隨其后。報(bào)告稱(chēng)，蘋(píng)果公司的員工平均1.7年就會(huì)跳槽，亞馬遜和Meta的員工平均1.8年就跳槽，特斯拉則是2年時(shí)間。 對(duì)此，有網(wǎng)友認(rèn)為是這些公司內(nèi)壓力過(guò)大，即便是福利待遇夠高，也讓員工無(wú)法喘息。但也有網(wǎng)友表示，這些離職的員工可能只是把“大廠”當(dāng)做一個(gè)跳板，待上兩年之后再去其他公司，會(huì)比原本的工資高不少，是一個(gè)有效的抬高身價(jià)的手段。

關(guān)鍵詞：