到目前為止，只有兩點才能解釋索爾斯克亞繼續(xù)擔任曼聯主帥的原因：禮貌，和妄想。

禮貌，因為索爾斯克亞是一個和藹可親的人，在球員、俱樂部工作人員和曼聯球迷中都很受歡迎。告訴索爾斯克亞他不再屬于老特拉福德，就像射殺小鹿斑比的母親一樣冷血無情。

或者是妄想。因為，仍然有一些人熱忱地幻想著，索爾斯克亞是具備幫助曼聯在國內和歐洲賽場復刻昔日榮光的真命天子，這不僅事關能力，更關乎想象力。

然而，現實卻是冰冷的：的確，在上任的前兩年半里，索爾斯克亞作為曼聯主教練的成績，說不上多么出色，但也合格了。

他帶領曼聯重返歐冠聯賽，逐年提高了俱樂部的最終聯賽排名（第六，第三，然后是亞軍），并且在很大程度上，在前任執(zhí)教末期的創(chuàng)傷之后，索爾斯克亞幫助球隊修復了與球迷群體的關系。

然后，他的成績就僅此而已了。

這并不意味著索爾斯克亞是一個笨蛋，或者一個值得嘲笑的人。這只是讓他成為一個合格的教練，他讓曼聯變得比以前更好，但后來又陷入了停滯的泥淖。

當一名員工表現不佳，流露出停滯不前的跡象，更不用說進步，那么做出改變符合所有人的利益。

主場5球慘敗死敵利物浦，是時候為索爾斯克亞的執(zhí)教敲響喪鐘了。

這場比賽的恥辱程度，是比分上顯而易見的。但是，與其說這是一場意外，不如說是一場問題集中爆發(fā)的災難。這場比賽暴露出的所有癥結，不過是此前舊疾的延續(xù)。

在主場對陣阿斯頓維拉、埃弗頓、比利亞雷亞爾和亞特蘭大的比賽中，以及客場對陣南安普敦、狼隊和萊斯特城的比賽中，曼聯中場和后防線之間的漏洞顯而易見。如果不是運氣庇佑，在這七場比賽中曼聯輸掉的可能不只是兩場，而是全部。

在過去的一周里，曼聯防線就像一堵四處漏風的破墻。

從上周六到現在，在對陣萊斯特城，亞特蘭大和利物浦的比賽中，曼聯丟了11球——平均每 24 分鐘就丟一個球。在僅僅進行了 9 場比賽之后，他們就已經落后英超榜首 8 分。在主場被西漢姆聯隊擊敗后，他們倉皇退出了聯賽杯戰(zhàn)線。在歐冠揭幕戰(zhàn)中被瑞士的伯爾尼青年人擊敗后，他們連續(xù)兩回收獲了幸運女神的微笑，憑借C羅兩次在最后時刻的救主，在主場艱難贏下了兩場小組賽。

曼聯的缺點是心理上的，還有戰(zhàn)術上的。

本賽季，曼聯能收獲情感上的振奮與滿足，卻無法建立起球隊正確運轉的勢頭。

轉戰(zhàn)馬德里與都靈整整12年后，曼聯的舊日英雄C羅回到了家的懷抱。在回歸首秀上，曼聯新7號就上演梅開二度輕取紐卡斯爾的好戲。

但是幾天過后，曼聯就在歐冠賽場上被伯爾尼青年人打得毫無還手之力。他們能在比賽的最后時刻絕殺西漢姆聯，也能在短短三天后被同一個對手淘汰出聯賽杯。

C羅能幫助他們讀秒絕殺比利亞雷亞爾，卻不能幫助從埃弗頓身上全取三分。然后，就是這跌宕起伏的半個星期——如果說讓二追三逆轉亞特蘭大給了球迷們希望，那么5球慘敗利物浦則將這份希望消滅地粉碎。

一些球員的狀態(tài)嚴重不佳，最明顯的是哈里-馬奎爾和盧克-肖。如果他們沒有狀態(tài)問題，那么他們就是情緒沮喪，戰(zhàn)意全無。

就像C羅和布魯諾-費爾南德斯魯莽的犯規(guī)，他們在對利物浦的比賽中都被出示了黃牌，還有保羅-博格巴，在替補出場后15分鐘內就被直接紅牌罰下。

就費爾南德斯而言，在本賽季的頭幾個月里，他的拍手鼓掌動作(有時對著裁判，有時對著隊友)達到了一個新的水平。他的情緒和心態(tài)，顯然不太對勁。

曼聯的球員們可能和索爾斯克亞相處得很好，但他們迫切需要一個親力親為的主教練，一個在訓練場上正確領導球隊的人，幫助他們實現真正意義上的復興。

這一點在利物浦的第一個進球中表現得最為明顯，當時曼聯的球員們一個接一個地試圖壓迫，但每次嘗試，都跟不上利物浦的反擊速度。這表明，索爾斯克亞的訓練成果相當有限。

對于那些與索爾斯克亞關系密切的人來說，警鐘早在周日之前就已經敲響。

一位與曼聯主帥關系密切的消息人士私下里說，在5月份歐聯杯決賽點球被比利亞雷亞爾擊敗后的幾天里，索爾斯克亞“完全震驚了，就像一個幽靈”。

即使對索爾斯克亞的盟友來說，那次失敗也讓他們大吃一驚。那個夜晚本應是挪威人為曼聯贏得第一個獎杯的喜慶之夜，讓他相信自己會挑戰(zhàn)更大的榮譽，但結果卻變成了一個壓力的來源。

那些上賽季目光敏銳的人會發(fā)現，他們在主場沒能擊敗利物浦、切爾西、阿森納、曼城或托特納姆熱刺。19場英超主場比賽中，他們遭遇了10場失利。

索爾斯克亞將其歸咎于新冠肺炎疫情限制下球迷的缺席，然而許多人指出了球隊風格上的缺陷——要么過于大開大合，要么過于謹小慎微。在老特拉福德，這種平衡似乎很難保持，然而在客場，曼聯卻保持了聯賽不敗。

這是一個矛盾的謎，曼聯很難展示足夠的穩(wěn)定性，不僅在不同的比賽之間，更在同一場比賽的90分鐘內。這導致曼聯的比賽，經常在兩個極端之間轉換。

格但斯克的失利過后，已經認識到挪威人局限性的曼聯，本有機會先發(fā)制人。但相反的是，他們卻選擇了加倍信任索爾斯克亞。

在夏天，考慮到挪威人將進入他的合同的最后一年，他們慷概奉上一份三年續(xù)約合同，包括第四年的個人選項。就在上個月，索爾斯克亞的高級助理、前弗格森爵士的副手邁克-費倫也獲得了一份新合同。

有報道稱，教練組的基蘭-麥肯納和邁克爾-卡里克也將獲得新的合同。弗格森在俱樂部的影響力似乎正在復蘇，C羅簽約時的字跡，還能浮現出弗格森爵士的指紋。來自弗格森的影響，可能會在未來幫助索爾斯克亞，盡管這可能還不夠。

在幕后，曼聯高層已經就索爾斯科亞的“文化建設”和俱樂部訓練場更愉快的氣氛，進行了長足的討論。在夏天的轉會窗口，曼聯選擇繼續(xù)相信索帥，并在瓦拉內、桑喬和C羅身上投入了超過1.3億歐元。

以桑喬為例，曼聯花了兩年時間，才從多特蒙德簽下這名英格蘭邊鋒，但在他在老特拉福德的頭兩個月后，他可能會疑惑道，確切地說，曼聯對如何用好他，還是一頭霧水。

至于C羅，他的回歸帶來了贊譽。盡管他個人的表現依舊耀眼，包括兩粒在比賽末端致勝的進球，但是他的簽約只會進一步加劇球隊陣容的不平衡。

所以，當萬圣節(jié)服飾上市時，我們又不得不將目光投向下一個秋天。因為在如今的曼聯，還談什么爭冠呢？

記者或權威人士堅持要求解雇一名主帥，通常被認為是一種殘酷無情的建議，但在如今這種情況下，這樣的結論現在是不可抗拒的。

和前任相比，索爾斯克亞的確讓曼聯變得更好了，但現在的他，已經用光了他身上的幾把刷子。

早在夏天，曼聯就應該圍繞帥位采取行動，但是現在，索爾斯克亞離開的結局，似乎已經無可改變，屬于挪威人的喪鐘，已經開始了鳴響。

原文作者：Adam Crafton

翻譯：叫你蒸蛋泥丶            

文章來源：The Athletic