3月4日晚，中國足協(xié)通過官方渠道公布了2003年齡段U19國青隊新一期集訓(xùn)名單。這支球隊將于2022年3月14日至4月5日在上海展開集訓(xùn)，備戰(zhàn)2023年U20亞洲杯預(yù)選賽。值得注意的是，作為成就中超廣州（恒大）隊國內(nèi)職業(yè)足壇霸業(yè)的絕對功勛成員，現(xiàn)年35歲的前國腳黃博文首次以訓(xùn)練員身份躋身這支國字號球隊教練團隊。

從近期各級男足國字號組隊備戰(zhàn)情況看，除以李霄鵬、成耀東、楊晨為代表的國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽初期的優(yōu)秀球員代表登上國家隊、2001年齡段國奧隊、2006年齡段國少隊主帥帥位外，肇俊哲、孫繼海、鄭智、王赟、胡兆軍、楊智、陸博飛、等70后、80后年齡段前國腳或前優(yōu)秀職業(yè)球員代表相繼走上了國字號執(zhí)教舞臺。很顯然，中國足協(xié)在全力推進國字號各級球隊建隊工作過程中，也格外注重“師資力量”，特別是“精英”力量的培養(yǎng)。

隨著中國足協(xié)公布了2003年齡段U19國青男足本年度首期集訓(xùn)通知，國字號所有各級球隊新年初期的訓(xùn)練計劃均已敲定。值得注意的是，在本期U19國青隊教練團隊名單中，首次出現(xiàn)了前國腳黃博文的名字。這也預(yù)示著，這位曾以國足主力身份參加俄羅斯世預(yù)賽12強賽的老將新賽季退役已成定局。黃博文將在執(zhí)教舞臺上開啟足球事業(yè)的新征程。

事實上，黃博文能夠“無縫對接”，身份由職業(yè)球員迅速轉(zhuǎn)換為國青隊訓(xùn)練員，得益于中國足協(xié)創(chuàng)造的“福利”——中國足協(xié)為給優(yōu)秀退役球員提供實踐平臺，特意安排他們進入各級國字號球隊，同時鼓勵他們適時參加各級別教練員認證培訓(xùn)班。黃博文到隊的同時，前國腳楊智、原江蘇隊隊長陸博飛、曾經(jīng)入選過國字號球隊的劉成、孫吉、張辛昕亦作為訓(xùn)練員參與這支U19國青隊的執(zhí)教工作。此外，作為中國足協(xié)執(zhí)委，前國腳邵佳一兼任這支球隊的領(lǐng)隊及助教，而前國腳杜震宇的身份也是助理教練。黃博文、張辛昕等人的身份之所以為“訓(xùn)練員”，是因為他們只有按規(guī)定必須具備中國足協(xié)認證的A級或更高級別執(zhí)教認證資格，方能以助教或主教練身份執(zhí)教國字號球隊、中超球隊。

從最近一段時間組隊情況看，各級國字號球隊分別集納了包括前國腳在內(nèi)的多名退役職業(yè)球員。比如，卡塔爾世預(yù)賽亞洲區(qū)40強賽及12強賽前6輪一直輔佐李鐵擔(dān)任國家男足體能教練的薛申在本期U19國足工作團隊中擔(dān)任科研人員。

目前除1999年齡段U23國足、2003年齡段U19國青隊分別由揚科維奇、安東尼奧兩位外籍教練擔(dān)任主帥外，國家男足、2001年齡段國青隊（新一屆國奧隊）、2006年齡段U17國少隊分別由本土教練李霄鵬、成耀東、楊晨擔(dān)任。他們以及12強賽期間離開國足帥位的李鐵一樣，都是不同時期的優(yōu)秀職業(yè)球員及國腳代表。他們能夠上任既得益于自身實力，也得益于中國足協(xié)的“栽培”。事實上，部分目前國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽的主教練及助教也曾在國字號球隊教練崗位上接受過比較成功的鍛煉。如中超武漢隊現(xiàn)任主帥李金羽2011年等以“訓(xùn)練員”身份首度進入國字號球隊。當(dāng)時他曾輔佐李霄鵬執(zhí)教國家女足。而現(xiàn)如今，他已獲得職業(yè)級執(zhí)教認證資格，自然也就具備擔(dān)任國字號及中超球隊主帥的“硬件條件”。

值得注意的是，受備戰(zhàn)任務(wù)性質(zhì)、備戰(zhàn)周期長短不同、外籍教練掛帥等因素影響，不同國字號球隊教練團隊吸納的前國腳或優(yōu)秀退役職業(yè)球員的數(shù)量也不同。比如國家男足目前就征調(diào)了高堯、肇俊哲、孫繼海、鄭智、區(qū)楚良、李雷雷6名前國腳；參與2006年齡段U17國少隊的知名前職業(yè)球員為助教馬荃、守門員教練楊君、訓(xùn)練員胡兆軍；參與1999年齡段U23國足執(zhí)教的知名前職業(yè)球員僅助教徐冀寧、訓(xùn)練員萬厚良兩人；參與2001年齡段U21國青隊（新國奧隊）執(zhí)教的知名前職業(yè)球員僅前國腳王赟1人。

中國足協(xié)安排優(yōu)秀前國腳、前職業(yè)球員代表進入各級國字號教練團隊，一方面也是希望他們能夠?qū)⑶騿T時代積累的寶貴業(yè)務(wù)經(jīng)驗及時傳授給年輕一代國字號球員，另一方面，也是希望他們能夠在執(zhí)教崗位上迅速上手，一面學(xué)習(xí)理論知識，一面豐富業(yè)務(wù)實踐，為日后扮演國內(nèi)足壇執(zhí)教舞臺的主角作準備。在業(yè)內(nèi)人士看來，中國足球人力資源欲實現(xiàn)優(yōu)化，需要從球員選拔、師資力量壯大等多方面入手。這一人才培養(yǎng)模式追求的也是多方共贏的效果。

（文章來源：北京青年報 記者肖赧）

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