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“數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種新的且最為重要的生產(chǎn)要素，正在重塑經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)，并深刻改變著生產(chǎn)生活方式。如何培養(yǎng)高質(zhì)量的數(shù)字經(jīng)濟人才已成為當務之急。”哈爾濱商業(yè)大學副校長王巍在11月12日舉行的“數(shù)字化人才培養(yǎng)研討會暨產(chǎn)教創(chuàng)新聯(lián)盟籌備會”上分享的觀點受到廣泛認同。由中國勞動學會和河南省教育廳指導、黃河交通學院主辦的此次會議以線上線下結(jié)合的方式舉行，旨在推動數(shù)字經(jīng)濟快速健康發(fā)展，推動產(chǎn)教深度融合，打造數(shù)字人才新高地。來自北京大學、廣東外語外貿(mào)大學和美國雪城大學等高校、研究機構(gòu)和企業(yè)代表參加了會議。

中國勞動學會會長楊志明在致辭中指出，此次研討會對于加快產(chǎn)教融合創(chuàng)新和助推數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型具有重要意義。他認為，人力資源數(shù)字化本身就聚集著大量數(shù)據(jù)資產(chǎn)，數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展正推動著經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，主要表現(xiàn)在3個方面：一是經(jīng)濟發(fā)展正由數(shù)量型向數(shù)字化的質(zhì)量型轉(zhuǎn)變；二是提高數(shù)字化人才的素質(zhì)技能，并加快數(shù)字化人才技術(shù)創(chuàng)新的培育；三是加快產(chǎn)業(yè)融通和場景應用的模式創(chuàng)新，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)智融合。

關(guān)于認識和理解數(shù)字化人才，北京大學政府管理學院教授、北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政認為，可以從“什么是數(shù)字化時代、數(shù)字化人才及其價值是什么、數(shù)字化人才開發(fā)的途徑是什么”3個方面來理解。數(shù)字化可以幫助我們的工作生活實現(xiàn)真正的個人化或者個性化，從主客觀世界進行數(shù)字化描述和數(shù)字化改造。

北京大數(shù)據(jù)研究院副院長蔡紅宇從數(shù)字化的現(xiàn)狀和發(fā)展出發(fā)，提出數(shù)字化發(fā)展的重要性和必要性。他指出，我們要發(fā)揮數(shù)據(jù)整合作用，促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，要根據(jù)數(shù)字化人才成才要素、數(shù)字化人才質(zhì)量分布、數(shù)字化人才類型和企業(yè)對數(shù)字化人才能力的要求推進數(shù)字化人才的培養(yǎng)?！皩τ谖磥戆l(fā)展，我們要通過虛擬教師、基于區(qū)塊鏈的學生智能評測系統(tǒng)和基于人工智能的教育系統(tǒng)推進人才培養(yǎng)創(chuàng)新”。

廣東外語外貿(mào)大學黨委委員、博士生導師張建武在報告中指出，數(shù)字經(jīng)濟人才面臨著培養(yǎng)模式缺乏合理性，聯(lián)合培養(yǎng)缺乏聯(lián)動，政府及相關(guān)機構(gòu)對人才培養(yǎng)資源整合效率低，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化從業(yè)人員不足、缺乏基層應用能力的培養(yǎng)、人才培養(yǎng)模式和方案缺乏科學性和先進性等問題。他建議，要從加快數(shù)字化人才培養(yǎng)、提升全民數(shù)字化素養(yǎng)、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人員的數(shù)字升級等方面推進數(shù)字經(jīng)濟人才的建設，并提出了4種培養(yǎng)方式：經(jīng)濟統(tǒng)計人才的培養(yǎng)模式、復合型人才的非線性培養(yǎng)模式、基于區(qū)塊鏈的人才培養(yǎng)模式和基于數(shù)字經(jīng)濟的技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式。

據(jù)了解，產(chǎn)教創(chuàng)新聯(lián)盟是由中國勞動學會和河南省教育廳共同指導，由多家單位發(fā)起的大數(shù)據(jù)應用的產(chǎn)學研用共同體，旨在深化產(chǎn)學研合作，以數(shù)字化人才培養(yǎng)為主要抓手，整合大數(shù)據(jù)應用的優(yōu)勢企業(yè)、大數(shù)據(jù)應用科研單位和高校專家，以及行業(yè)協(xié)會的資源，搭建產(chǎn)學研合作調(diào)度平臺，提高數(shù)字化應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，探索產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制和數(shù)字化人才培養(yǎng)的新模式。“籌備數(shù)字化人才培養(yǎng)產(chǎn)教創(chuàng)新聯(lián)盟是提高數(shù)字化人才培養(yǎng)質(zhì)量的有益探索，是更好服務數(shù)字化產(chǎn)業(yè)集群的重要實踐?！秉S河交通學院常務副校長胡世雄說。

（記者褚清源通訊員陳心語）

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